ワークサポート
仕事と介護の両立支援を行います。
・企業・団体には、『単なる介護離職防止だけではなく、社員が仕事と介護を両立しながら、これまでのキャリアや経験を活かし、意欲的に取り組める環境を作る』
・社員には、『医療・介護・福祉等の多様な社会資源について情報提供を行い、介護のために仕事を辞めないで、自分の人生を生きるための選択肢を増やす』
ことを目標に活動しています。
ワークサポートケアマネジャーとは
ワークサポートケアマネジャーは、一般社団法人日本介護支援専門員協会が創設した資格です。
家族等の介護を抱えている社員等が、仕事と介護を両立できる社会を目指し、社員等が介護をしながら意欲的に働けるようサポートする専門職です。（※一般社団法人日本介護支援専門員協会ホームページより抜粋：2026年2月）
ワークサポートを導入すると
・社員への仕事と両立するためのセミナー開催
・社員への仕事と介護の両立に関する定期的な個別相談会の実施
・組織における仕事と介護の両立に関する調査のサポート
・介護問題を抱えた社員への個別相談（オンライン可）の実施
・介護離職防止に向けた職場環境作りへの助言
など、企業・団体向けと社員向けのアプローチを行います。
ワークサポート利用の流れ
- STEP1 無料相談
- STEP2 社内のニーズ・実態把握
- STEP3 ワークサポートプラン作成
- STEP4 ワークサポートプランの打ち合わせ、契約
- STEP5 プランの実施
- STEP6 評価（継続・変更・終了）
担当より
社員の方へ
「大切な家族に介護が必要になっても、自分の人生を生きてほしい」
これは、長年にわたり医療や介護の現場で、ご家族のために離職してきた家族を最も近くで見てきたソーシャルワーカーとしての願いです。どんな大切な家族であったとしても、介護のために自分の人生をあきらめてほしくないのです。
近しい家族の介護をすることは、とても価値のあることです。家族にとっても、ご本人にとっても、豊かな人生の一部となりえる体験です。そして同様に、仕事にも大切な価値（自己実現、人の役に立つ喜び、社会とのつながり等）があります。そして介護をしながら、仕事も続けることは多くの場合、可能です。仕事も介護も両立し、自分も家族も大切に、より豊かなあなたの人生を生きてほしいと願っています。
企業・団体の経営者・管理者の方へ
仕事と介護の両立支援は、介護の問題を抱えた社員のサポートを通じて、組織全体の価値を高めるという価値があります。
介護に悩む社員の方が、安心して働き続けることができるように、ともに「仕事と介護が両立できる組織作り」を考えませんか。
急に介護が必要になったとき、悩んだ社員がいきなり退職という結論を出さないですむように、事前に介護の情報を社員と共有しておくことはとても重要です。
まずは介護保険制度などの学習会・セミナー・アンケートから、実態把握を始めましょう。
お気軽にご相談ください。
tel ：055-254-4123
mail：info@jikansha.com
担当：右田
ワークサポートの依頼票はコチラ↓↓ ※記入できない部分が残っていても大丈夫です。